NPO法人
地域福祉マリーナ
< アルバイト募集(世話人・生活支援員)>
募集対象
- 一般
- 大学生、専門学校生
給与
時給1,350円~
交通費支給、食費半額補助、夜間手当あり、処遇改善の一部加算含む 資格取得助成あり
業務内容
食事の提供・入浴介助・掃除・相談
勤務地
西東京市内の各ユニット
問い合わせ先
TEL:042-453-2300
mail:midorimarina@jcom.home.ne.jp
緑町マリーナ 角田まで
(特記事項)
2023年実績 年2回賞与あり(処遇改善)
< アルバイト募集(移動支援員募集) >
募集対象
- 一般
- 大学生、専門学校生
給与
時給1,500円(要資格)
※資格研修は3日程度です。費用は法人が負担します。
業務内容
主に土曜日に活動しています。散策、カラオケなど、余暇活動の支援です。初めはグループでの行動になります。
勤務地
西東京市緑町、下保谷、北町
問い合わせ先
緑町マリーナ 角田まで
TEL:042-453-2300(特記事項)
グループでの外出がメインになります。研修終了後も時間をかけて慣れていただいています。
<マリーナスタッフに聞いてみました!>
大学生 Tさん
Q.どんな働き方をしていますか?
A.週1回15:45~夜間手当で翌日の10:00までと土曜日の移動支援を行っています。急な学校の用事や実習で一定期間シフトに入れない時などは、柔軟に対応していただいてます。
Q.マリーナで働く上で感じたことは?
A.大学生になり初めてのアルバイトでしたが、とにかく丁寧に教えていただけました。皆さん、親切でとても働きやすい職場です。利用者さんとも楽しく関われます。福祉を学んでいる私にはとても有意義なアルバイトです。
Q.今率直に感じていることは?
A.コロナの影響で、昨年のようには移動支援ができてないことが残念です。早く以前のように電車に乗ったり、カラオケに行ったりの外出がしたいですね。
Q.最後に一言
A.皆さん、一緒に働きましょう!
Mさん
Q.どんな働き方をしていますか?
A.北町、下保谷が中心で緑町も関わらせていただいてます。
時間帯は朝7:30~10:00、夕方15:30~20:00の時が多いです。Q.どんな仕事をされているのですか?
A.料理や掃除をしています。もちろん入居者の方の対応をいたします。
Q.マリーナで働く上で感じたことは?
A.今まで知的障がい者の方と接したことはなかったのですが、色々な方と関われてとても楽しく働かせていただいてます。
Q.今率直に感じていることは?
A.コロナになり、グループホームでも感染予防に取り組んでます。手洗い、マスク、検温を行っています。入居者の方が出勤されましたら、毎日、消毒もやってます。
一日でも早く、普通の日常にもどれればと感じています。
大学生Iさん
Q.どんな働き方をしていますか?
A.週1回の夕方15:30~20:00と土曜日の移動支援です。他にもアルバイトをしているので宿直はしてません。
Q.どんな仕事をされているのですか?
A.食事作りや入浴支援を主にしてます。土曜日は移動支援でみなさんと一緒に楽しんでます。
Q.食事作りは初めからできたのですか?
A.正直、作ったことはなかったのでが、丁寧に教えていただきレシピもあり、今では自信をもって作れています。続けていくうちに出来るようになるので安心していいと思います。
Q.マリーナで働く上で感じたことは?
A.福祉を勉強しているので、働くこと自体が勉強になってます。利用者さんとの関わりはとても面白いです。
友人の紹介で働いたため、事前に聞いてはいたのですが、皆さん親切でとても働きやすい職場です。また、アルバイトにも賞与が出るというのもとてもうれしいです。
< よくある質問 >
Q.知的障がい者の方と接したことはないのですが大丈夫ですか?
A. 大丈夫です。初めてマリーナで知的障がい者の方に接する方も多いです。「よい関係を作ろう」と思う気持ちを大切にしてください。初任者研修はもちろん仕事を覚えるまで丁寧にOJTを行います。
Q.コロナが心配ですがどのような対策をしてますか?
A.出勤時には検温、手洗いを徹底し、業務中はマスクの着用をしています。入居者はもちろん、スタッフ同士も感染を防ぐため、換気と清掃、消毒を徹底してます。皆さんがきれいに掃除をしてくださることも、安全なグループホームの維持につながります。
Q.実際、いくらくらいもらえるのでしょうか?
A.例えば、上記の学生Aさんの場合は、週1回15:45~翌10:00まで働く場合は15:45~22:00(6.25時間)、6:00~10:00(4時間)が時給支給となり、22:00~6:00は夜間手当(6,000円)の支給になります。
1回 1,290円×10.25+6,000円=19,222.5円
月4回の場合は 19222.5円×4=76,890円になります。
<処遇改善・体制強化加算>
<賞与>
地域福祉マリーナは良い支援をするには良いスタッフの存在が欠かせないと考えています。
東京都処遇改善を活用し、アルバイトの方にも年2回(12月、4月)に賞与を支給しています。(半年間の給料の8~10%相当)
<体制強化加算>
また、2019年度より下保谷マリーナと北町マリーナは体制強化加算を申請しています。
区分4以上の利用者の方が80%在籍しているユニットは、スタッフの配置を厚くして、利用者の方、スタッフの方のストレスにならないよう配慮を行っています。
<処遇改善 職場環境要件について>
(2008年10月~)以下の取り組みを行っています。
1.資質の向上
・サービス管理責任者研修の受講支援
2.労働環境・処遇の改善
・ICT活用し事務負担軽減
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による福祉職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、分煙スペース等の整備
3.その他・非常勤職員から正職員への転換
・地域の住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーションの向上
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